Työnohjaus voidaan toteuttaa myös luonto- ja hevosavusteisena.
Työnohjaus? Mitä se on?
Työnohjaus on ammatillisen kehittymisen ja työhyvinvoinnin tukemiseen tarkoitettu prosessi, jossa työnohjaaja auttaa yksilöitä tai ryhmiä tarkastelemaan ja kehittämään työhönsä liittyviä osa-alueita.
Työnohjaus voidaan toteuttaa yksilöohjauksena, ryhmäohjauksena tai koko työyhteisön työnohjauksena.
Tyypillisesti prosessi koostuu säännöllisistä tapaamisista työnohjaajan kanssa, joissa tarkastellaan osallistujien työhön liittyviä tunteita, haasteita ja tavoitteita. Sen perimmäisenä tarkoituksena on parantaa työyhteisön ja työntekijöiden hyvinvointia sekä auttaa heitä löytämään uusia näkökulmia ja ratkaisuja työelämän haasteisiin.
Työnohjaus ei ole sama asia kuin koulutus tai konsultointi.
Työnohjauksessa korostuu kuunteleminen, avoin keskustelu ja ohjattavien omien voimavarojen löytäminen ja hyödyntäminen.
Työnohjauksen keskeiset tavoitteet
1. Itsetuntemuksen lisääminen: Ohjattavat oppivat tunnistamaan omia tunteitaan, vahvuuksiaan, heikkouksiaan ja reaktioitaan työtilanteissa.
2. Työroolien ja työprosessien selkiyttäminen: Ohjaus auttaa selventämään omia rooleja, tehtäviä ja vastuita, mikä ehkäisee stressiä ja työuupumusta.
3. Työhyvinvoinnin edistäminen: Työnohjauksessa käsitellään työn kuormittavuustekijöitä ja löydetään tapoja ylläpitää omaa jaksamista.
4. Ammatillisen kasvun tukeminen: Ohjaus tarjoaa tilan oppimiselle, itsensä kehittämiselle ja ammatillisen osaamisen laajentamiselle.
5. Työn laadun parantaminen: Kun työntekijät voivat reflektoida omaa työtään ja kehittää uusia näkökulmia, myös työn laatu ja tuloksellisuus voivat parantua.
Työnohjauksen menetelmät
Keskustelut: Työnohjaus perustuu pääosin luottamuksellisiin keskusteluihin, joissa ohjattava reflektoi (jäsentää, pohtii) työhön liittyviä kokemuksiaan. Ohjaaja kysyy tarkentavia kysymyksiä, jotka auttavat ohjattavaa jäsentämään ajatuksiaan ja pyytää ohjattavaa kiinnittämään huomiota seikkoihin, jotka edesauttavat asetetun tavoitteen saavuttamista.
Tapausanalyysit: Ohjattavat voivat tuoda työnohjaustilanteeseen konkreettisia työtilanteita, joita tarkastellaan yhdessä. Tämä auttaa löytämään uusia ratkaisuja ongelmallisiin tilanteisiin.
Hyödyt työnohjauksesta
Työyhteisön hyvinvointi: Työnohjaus voi parantaa koko työyhteisön ilmapiiriä, jos työnohjaus toteutetaan esimerkiksi tiimi- tai ryhmämuotoisena.
Ratkaisukeskeisyys ja resilienssi: Työnohjaus auttaa työntekijöitä löytämään uusia näkökulmia ja ratkaisuja työssään kohtaamiinsa haasteisiin, mikä voi lisätä resilienssiä ja vähentää stressiä.
Ammattitaidon syventäminen: Reflektiivinen työote ja ammatillisen identiteetin selkiyttäminen ovat työnohjauksen tärkeitä tuloksia, jotka kehittävät osallistujan ammattitaitoa pitkällä aikavälillä.
Kenelle työnohjaus sopii?
Työnohjaus soveltuu kaikille työntekijöille ja työyhteisöille, jotka haluavat parantaa työyhteisönsä vuorovaikutusta, työn sujuvuutta ja omia työtapojaan.
Työnohjaus voidaan toteuttaa myös luonto- tai hevosavusteisena työnohjauksena joko osittain tai kokonaan Ilo Elää Hyvinvointitallilla osoitteessa Myllypellontie 29, 02510 Kirkkonummi (vain 30 min esim. Helsingin keskustasta tai 20 min. Tapiolasta).
Hevosavusteinen työnohjaus sopii erittäin hyvin silloin, kun tavoitteena on esim. rajojen asettamisen opettelu (siis lempeä jämäkkyys), ohjattavan kontrollitaipumuksen vähentäminen, tunnetyöskentely tai autonomisen hermoston rauhoittaminen. Hevosavusteinen työnohjaus perustuu kokemukselliseen oppimiseen, kuten muukin työnohjaus.
Haluatko tutustua työnohjaukseen? Haluaisitko konkreettista tietoa siitä, miten työnohjaus voisi auttaa sinua tai työyhteisöäsi? Tutustumistapaaminen/alkukartoitus ei sido sinua mitenkään.
Varaa sinulle/tiimillesi etänä sopiva aika maksuttomaan tutustumistapaamiseen/ alkukartoitukseen suoraan sähköisestä kalenteristani täältä.
Voit ottaa yhteyttä soittamalla puh. 040 161 8895 tai voit varata aikasi sähköpostitse jaana@iloelaa.fi.
Työnohjaus voidaan toteuttaa joko asiakkaan tai työnohjaajan tiloissa tai muussa sovitussa paikassa. Myös etäyhteys on käytettävissä.
Ilo Elää Hyvinvointitallilla on avoimet ovet sunnuntaina 26.1.2025 klo 15 -16 osoitteessa Myllypellontie 29, 02510 Kirkonummi.
Tallille on helppo ajaa, vain 3 km Espoon rajasta ja 5 km Kehä III.
Lämpimästi tervetuloa tutustumaan työnohjaukseen työhyvinvoinnin kehittämisen välineenä sekä myös luonto- ja hevosavusteiseen työnohjaukseen!
